De arbeidsmarkt verandert in ras tempo. De huidige crisis laat zijn sporen na. In de (nabije) toekomst is er een tekort aan medewerkers vanwege de vergrijzing. De jonge generatie medewerkers blijft gemiddeld korter bij een werkgever, wil graag veranderen om nieuwe ervaringen op te doen en is minder geïnteresseerd in het salaris. Ook arbeidsomstandigheden, zoals de mogelijkheid om een half jaar verlof op te nemen, worden steeds belangrijker. De concurrentie neemt toe; steeds meer productie en administratie verdwijnen naar het buitenland.
Verouderde systemen
Al deze ontwikkelingen maken innovatie noodzakelijk en toch lukt dit vaak niet. De redenen hiervan zijn onder andere bureaucratie; wet en regelgeving; arbeidsvoorwaarden; cultuuraspecten; polderen; overlegstructuren en veel lagen in een organisatie etc. Oftewel allemaal verouderde systemen.
Zijn deze afspraken en culturen nog steeds relevant? Moet het roer om, volgt uw organisatie een goede koers, moet u tactisch navigeren of rigoureus veranderen? Deze vraagstukken ziet u terug in de titel van de Noorderlinkdagen 2010:
Tactisch navigeren, bijsturen of van koers veranderen
De thema’s van de Noorderlinkdagen 2010:
- Generatievraagstukken
- Persoonlijke waardecreatie
- Innovatiekracht
Programma
Het programma kent (inter)nationale sprekers en workshopleiders, die geselecteerd zijn op hun professionaliteit, presentatievermogen, prikkelende inhoud, ruime expertise en grensverleggende benadering van de thema’s.
Binnen de thema’s: generatievraagstukken, persoonlijke waardecreatie en innovatiekracht benaderen wij de ‘systemen’ vanuit verschillende invalshoeken.
Wij bieden u interactieve werkvormen zoals: debatten, interviews, workshops en lezingen.
Plaza Interactiva
In de Martinikerk vindt u "Plaza Interactiva". Met een dagkaart voor Plaza Interactiva hebt u die dag toegang tot alle activiteiten in de Martinikerk, inclusief de lunch en koude en warme dranken.
De opening en de sluiting vinden plaats in de Martinikerk. Er worden lezingen gehouden die u kunt bezoeken: Op donderdag 16 september vertelt Remco Claassen zijn inspirerende verhaal, en op vrijdag 17 september kunt u genieten van de vernieuwende ideeën van Melek Usta en van Marc Lammers. En natuurlijk maakt u op deze dag dan ook de uitreiking mee van de Noorderlink Award: dé prijs voor het meest innoverende HRM-project van de afgelopen twee jaar.
Op beide dagen bieden we een doorlopende programma met ontspanning, amusement en volop gelegenheid voor netwerken. Plaza Interactiva is geen statische beursvloer, maar een plek waar bedrijven en deelnemers elkaar ontmoeten!
Kaarten Noorderlinkdagen 2010
| Noorderlinkdagen 16 & 17 september | € 850,- |
| Noorderlinkdagen 16 september | € 450,- |
| Noorderlinkdagen 17 september | € 450,- |
| Plaza Interactiva 16 september | € 75,- |
| Plaza Interactiva 17 september | € 75,- |
Sfeer proeven?
Bekijk hier het impressie filmpje van de Noorderlinkdagen van 2008:
www.noorderlinkdagen2008.nl
Noorderlinkdagen in het kort
Een belangrijk product van Noorderlink zijn de Noorderlinkdagen.
- Wat: De Noorderlinkdagen is het grootste tweedaagse symposium van Noord-Nederland waar ontwikkelingen binnen management en organisatieontwikkeling centraal staan.
- Wanneer: De Noorderlinkdagen vinden plaats op 16 en 17 september 2010.
- Waar: De gastgevende organisaties voor de Noorderlinkdagen 2010 zijn de provincie Groningen en de gemeente Groningen. Het middelpunt van het congres is de Martinikerk met diverse andere sfeervolle locaties in de binnenstad.
- Bezoekers: 1000 à 1100 deelnemers per dag
- Wie: Iedereen die sturing geeft binnen de verschillende vakgebieden van een bedrijf is welkom op de Noorderlinkdagen 2010, zoals bestuurders, directies, managers, leidinggevenden, adviseurs van alle bedrijven in Noord-Nederland.
Aanmelden Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de Noorderlinkdagen 2010 en geef u op voor de Nieuwsbrief.
Kom alvast in de stemming met de Noorderlinkdagenrap: 'Het noorden maakt me blij'