Als u deze nieuwsbrief niet kunt lezen klik dan hier
.

deelnemers noorderlink
titel: Noorderlink Nieuws

20 mei 2008

 
 

inhoud

> NK Junioren, gratis kaarten
> Management leergang
> Iteke Weeda over leiderschap
> Talent & Careercentre
> List en bedrog
> Mededeling proeverijen
> Noorderlink actueel

nk 2008

BODEM-CONTAINER

 

webstatistieken

April 2008
> bezoekers: 55.832
> gemiddeld 1801 per dag
> topdag: 15 april 3147 bezoeken
> aantal geplaatste vacatures: 189

Maart 2008
> bezoekers: 47.468
> gemiddeld 1500 per dag
> topdag: 12 feb. 3000 bezoeken
> aantal geplaatste vacatures: 127

Februari 2008
> bezoekers: 51.638
> gemiddeld 1700 per dag
> topdag: 12 feb. 4206 bezoeken
> aantal geplaatste vacatures: 154

Januari 2008
> bezoekers: 40.000
> gemiddeld 1300 per dag
> topdag: 10 jan. 3000 bezoeken
> aantal vacatures: 147

BODEM-CONTAINER

 

vergaderschema's 2008

> Algemeen bestuur
> Platform mobiliteit
> Platform MD
> Platform arbeidsvoorwaarden

BODEM-CONTAINER

 

colofon

Deze nieuwsbrief wordt samengesteld door het bestuursbureau van Noorderlink. Voor vragen, opmerking en bijdragen kunt u contact opnemen via:

> info@noorderlink.nl


aan/afmelden

Aan en afmelden voor deze nieuwsbrief kan door een mailtje te sturen vanaf het e-mailadres waar u deze nieuwsbrief op wilt ontvangen of al op ontvangt, naar:

> aan/afmelden

BODEM-CONTAINER

1 dag sportfotograaf en gratis kaarten

logo NKVan 30 mei t/m 1 juni vindt het atletiek evenement Nederlands Kampioenschap junioren plaats in Groningen. Noorderlink is hoofdsponsor van de editie 2008 en dat levert een aantal leuke voordelen op.
Zoals 200 gratis kaarten voor medewerkers van onze participanten en de mogelijkheid voor hobby-fotografen om als sportfotograaf met perskaart te kunnen werken. Dus wilt u dit evenement als toeschouwer dan wel als 'sportfotograaf' bijwonen, meldt u dan nu aan:

> Aanvragen gratis kaarten ...
> Aanmelden als 'sportfotograaf' ...

> Meer informatie ...

lijn

wat is de noorderlink Management leergang?

De Noorderlink Managementleergang is een leergang waaraan inmiddels een kleine 50 leidinggevenden en projectleiders hebben deelgenomen (en nog deelnemen).
Het is een leergang, die hoog wordt gewaardeerd, omdat de blik ten aanzien van je eigen kunnen, je eigen veranderbaarheid en die van organisaties wordt vergroot. Tegelijkertijd is de leergang realistisch, praktisch toepasbaar en blijft met de beide voeten op de grond!
Een leergang, waar kennis, inzichten, ervaringen worden uitgewisseld, waar wordt geoefend, geëxperimenteerd en waar het geleerde in de praktijk wordt toegepast. Een leergang die past bij de uitgangspunten van Noorderlink.

Voor de volgende (5e ) Noorderlink Managementleergang, die op 18 september 2008 start, zijn nog enkele plaatsen vrij!
Voor informatie kunt u terecht bij uw P&O-afdeling en bij de programmamanager MD van Noorderlink, René Emmelkamp (emmelkamp@noorderlink.nl).
Het sluitingstermijn voor opgave is half juli

> Lees reacties van deelnemers ...

 

lijn

iteke weeda over leiderschap op Noorderlinkdagen

iteke_weedaCongrescoördinator Lidy Bosker interviewt sociologe en emeritus hoogleraar emancipatievraagstukken Professor Iteke Weeda over haar lezing 'Androgyn authentiek leiderschap in de 21ste eeuw´ op 6 november a.s. tijdens de Noorderlinkdagen.

> Lees hier het interview ...

 

 

lijn

Talent & Career Center haalt rendement uit talent

talen&careercentreRendement uit talent! is het credo van het aan de RUG gelieerde bedrijf dat vanaf 1 januari van start is gegaan. Het Talent & Career Center begeleidt hoger opgeleiden die het maximale uit hun loopbaan willen halen en kan werkgevers helpen het beste uit hun werknemers te halen. Onder andere door coaching, trainingen en psychologisch onderzoek.

> Lees verder ...

 

lijn

list en bedrog

Henk-EggensLiegen over salaris loont! Of niet? En wat kunnen we er aan doen?

Henk Eggens reactie op het nieuws dat 'meer dan de helft van de werkzoekenden liegt tijdens een sollicitatiegesprek over de hoogte van z'n huidige salaris. En een kwart van deze groep zet hoog in en durft er zelfs 500 euro bovenop te liegen ...'
Lees en reageer! Want reageren kan en dat willen we ook. Discussie over zaken met betrekking tot HRM en iets breder met betrekking tot het wonen en werken in Noord-Nederland. Dat is het idee achter dit blog.

> Lees List en bedrog ...

 

lijn

na mei in 2008 geen proeverijen meer

In de maand mei vinden nog twee proeverijen plaats, namelijk 'Werken met paarden ... ontmoet jezelf en de ander' en 'Meer energie, meer balans, minder stress'.

In verband met de vakantieperiode en de Noorderlinkdagen die daarna op 6 en 7 november plaatsvinden, worden er dit jaar geen proeverijen meer georganiseerd.

Op de Noorderlinkdagen is natuurlijk meer dan genoeg te doen op het gebied van workshops en lezingen. U kunt een lijst met sprekers en workshopleiders vinden op www.noorderlinkdagen.nl.

Vanaf januari 2009 zullen we natuurlijk het aanbod weer voor u in de gaten houden en u regelmatig een proeverij aanbieden.

 

lijn

Lancering nieuwe website op succesvol symposium ‘Agressie op het werk’

Op 24 april jl. heeft Noorderlink in samenwerking met Stichting Keurmerk Sociale Veiligheid een symposium georganiseerd. Thema van deze dag was “agressie op het werk”.
 
Het symposium trok ruim 80 zeer geboeide deelnemers vanuit verschillende disciplines. Onder de deelnemers bevonden zich hoofden beveiliging, directieleden, hoofden Arbo, leidinggevenden, en handhavers. Samen vertegenwoordigden zij deze dag een groot scala aan instellingen en bedrijven, waaronder Reclassering Nederland, Regiopolitie Groningen, UMCG, Alfa- en Noorderpoortcollege, Provincie Groningen, gemeente Groningen, RUG, Hanzehogeschool, Lentis.
 
Kenmerkend voor het symposium was ...

> Lees verder ...

lijn

 

 

 

 
 
 
bodem