Koeien kunnen niet blaffen.
Je kunt een koe misschien laten zitten als een hond, maar blaffen wordt lastig. In de toenemende dynamiek van ons persoonlijke en werkzame leven wordt steeds meer van medewerkers gevraagd. Het management verzint competentie-mallen, waarnaar medewerkers in hoog tempo gevormd moeten worden.
De vraag is: Is dit realistisch en draagt deze traditionele benadering echt bij aan het succesvol en effectief realiseren van doelen in organisaties.
Al 100 jaar geleden werd door Carl Jung ontdekt dat mensen aangestuurd worden door onbewuste drijfveren. Dit betekent dat competenties niet altijd ontwikkelbaar zijn.
Deze lezing reikt een nieuwe manier aan om naar HR, mensen, effectief ontwikkelen en opleiden te kijken.